REF Chicago

Leaders Powered by Collective Intelligence

CEO Peer Goups for Business Owners in Chicago

REF is a Global organization of Peer Advisory Boards for Top-Tier Business Leaders.
Members access the Collective Intelligence of their Peers in an environment of trust and confidentiality, locally and globally.
We propel Collective Intelligence through a personal, professional, and business development approach.

  • O REF, antigo "Renaissance Executive Forums", é uma organização global que reúne conselhos consultivos para executivos de alto nível.

  • Os Grupos de Fóruns são o núcleo das diferentes afiliações aos REFs.

  • Os membros acessam a Inteligência Coletiva de seus pares em um ambiente de Confiança e Confidencialidade.

  • Fundada nos EUA há 30 anos.

  • Conselho consultivo de pares composto por 12 a 15 CEOs, presidentes e proprietários (dependendo do tipo de associação)

  • Setores não concorrentes

  • Reúne-se uma manhã por mês

  • Facilitado por um líder certificado do Fórum REF

  • Espaço seguro para discussão e debate

  • Cultura de transparência, confiança e confidencialidade

Em seus grupos de fórum, os membros apresentam seus maiores desafios e trocam conselhos construtivos e práticos a partir de uma diversidade de perspectivas. Isso lhes dá a clareza de que precisam para encontrar soluções transcendentes e atingir suas metas pessoais, profissionais e comerciais.

Estrutura de reuniões mensais regulares do Fórum:

  • Componente educacional: Doses de atualização com especialistas sobre tópicos de interesse para líderes empresariais.

  • Mesa Redonda: Dinâmica de troca de melhores práticas pessoais e empresariais.

  • Caso: Um membro apresenta seu maior desafio, e outros membros do grupo compartilham o que fariam no lugar dele.

Fóruns anuais especiais:

  • Escape: Retiro em grupo de um dia com foco no desenvolvimento pessoal.

  • Fora do local: Viagem em grupo com workshop sobre estratégias para o sucesso pessoal e profissional.

  • Reunião de todos os membros: Reunião anual com outros grupos locais ou regionais.

  • Acesso ao aplicativo do REF: Rede e comunidade digital

  • Insights de especialistas: Webinars com especialistas sobre as principais mudanças e tendências.

  • Redes de interesse e do setor: Grupos de fóruns internacionais, intercâmbio de práticas recomendadas e oportunidades.

  • Eventos: Rede global, regional e local.

  • Experiências exclusivas: Viagens, lazer e retiros com curadoria.

  • Melhoria na tomada de decisões

  • Aceleração do crescimento pessoal, profissional e empresarial

  • Rede global de líderes empresariais

  • Relacionamentos significativos

Na REF, os membros aproveitam a sabedoria que emerge da Inteligência Coletiva de líderes com experiências excepcionais.

  • A REF oferece um espaço exclusivo onde os membros obtêm clareza para tomar suas decisões comerciais, profissionais e pessoais mais importantes e desafiadoras.

  • Grupos seletivos de fóruns baseados na confiança, compostos por líderes empresariais de alto nível (somente por convite).

  • Grupos de fóruns liderados por líderes de fóruns com experiência em negócios.

  • Método de caso.

  • Abordagem holística: Crescimento pessoal, profissional e empresarial.

  • Educação contínua por meio de profissionais de destaque.

  • Introspecção, reflexão e planejamento.

Líderes evoluídos e conectados são uma força positiva no mundo.

Meet our Team in REF Chicago

Ed Breclaw
Partner & Forum Leader
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Partner & Forum Leader
Ed Breclaw
Chicago, Chicago
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About

It can be lonely at the top, but it doesn't have to be. We help CEO's and Top Executives move from where they are now to where they would like to be personally, professionally and in business. I’m a Trusted Advisor, confidante and facilitator using proven processes to help Members reach their goals, reduce risk and thrive.

Pam Cumpata
Forum Leader
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Forum Leader
Pam Cumpata
Chicago, Chicago
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About

Life is a learning experience that does not end until you leave this world. You can go it alone which is what I did for many years. I believed in myself and that I had all the answers and could forge through anything that came my way, personally or professionally. That worked for me, until I learned from my husband, a member of REF for 15 years, and realized that I was not as self aware and authentic as I believed. Through my exposure to REF, I expanded my knowledge and met incredibly caring thoughtful CEO’s.

Nosso propósito

É acelerar a evolução pessoal, profissional e empresarial de nossos membros, pois acreditamos que líderes evoluídos e conectados são uma força positiva no mundo.

O valor de cada reunião do fórum está no efeito enriquecedor da diversidade de perspectivas dos membros ao dar e receber feedback de seus colegas.
Requirements:

CEO, proprietário, presidente ou equivalente.

Qualifying company criteria:
  • SMB: US$ 5 milhões a US$ 30 milhões em receita.

  • Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.

  • Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.

O valor de cada reunião do fórum está no efeito enriquecedor da diversidade de perspectivas dos membros ao dar e receber feedback de seus colegas.
Requirements:

C-Suite, Alta gerência, VPs, diretores, gerentes ou equivalente

Qualifying company criteria:
  • Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.

  • Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.

O valor de cada reunião do fórum está no efeito enriquecedor da diversidade de perspectivas dos membros ao dar e receber feedback de seus colegas.
Requirements:

Identified as a high potential by the company.

Qualifying company criteria:
  • Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.

  • Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.

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