REF Chicago
Líderes impulsados por Inteligencia Colectiva
CEO Peer Goups for Business Owners in Chicago
REF is a Global organization of Peer Advisory Boards for Top-Tier Business Leaders.
Members access the Collective Intelligence of their Peers in an environment of trust and confidentiality, locally and globally.
We propel Collective Intelligence through a personal, professional, and business development approach.
Anteriormente "Renaissance Executive Forums", es una organización global que diseña y reúne a consejos asesores de ejecutivos de alto nivel.
Los Foros son el núcleo de la membresía REF.
Los miembros tienen acceso a la Inteligencia Colectiva de sus pares en un entorno de confianza y confidencialidad.
Fundada en EE.UU. hace 30 años.
Juntas asesoras de pares para líderes empresariales de primer nivel.
Compuesto por entre 12 y 15 CEOs, gerentes generales, presidentes y propietarios (Depende del tipo de membresía).
Sectores/Industrias no competidores.
Miembros se reúnen una mañana al mes.
Foro facilitado por un REF Forum Leader certificado.
Espacio seguro para la discusión y el debate.
Cultura de transparencia, confianza y confidencialidad.
En sus Foros, los miembros presentan sus retos más estratégicos e intercambian feedback constructivo y accionable desde una diversidad de perspectivas. Esto les proporciona la claridad que necesitan para encontrar soluciones trascendentes y alcanzar sus objetivos personales, profesionales y empresariales.
Estructura de los Foros mensuales:
Componente Educativo: Dosis de actualización con Expertos en temas de interés para los Líderes Empresariales.
Mesa Redonda: Dinámicas de intercambio de mejores prácticas personales y empresariales.
Caso: Un miembro presenta su mayor reto, y otros miembros del grupo comparten lo que harían en su lugar.
Foros y Eventos especiales:
Escape: Retiro grupal de un día sobre desarrollo personal aplicado al liderazgo.
Offsite: Viaje en grupo para talleres sobre estrategias para el éxito basados en best-sellers.
All Members Meeting: Encuentro anual de Grupos locales o regionales.
Acceso al REF app: Network y Comunidad global digital.
Expert Insights: Webinars con expertos sobre los principales cambios y tendencias.
Industry & Interest Networks: Foros internacionales para el intercambio de buenas prácticas y oportunidades.
Eventos: Globales, regionales y locales.
Experiencias Únicas: Viajes curados y retiros.
Mejora en la toma de decisiones
Acelera tu crecimiento personal, profesional y empresarial
Network global de Líderes Empresariales
Relaciones significativas
En REF, nuestros Miembros acceden a la sabiduría que surge de la Inteligencia Colectiva de Líderes Empresariales con trayectorias extraordinarias.
REF ofrece un espacio único en el que los Miembros obtienen claridad para tomar sus decisiones empresariales, profesionales y personales más importantes y desafiantes.
Grupos selectivos basados en la confianza y formados por líderes empresariales de primer nivel (sólo por invitación).
Dirigidos por Forum Leaders con experiencia empresarial.
Método del caso.
Enfoque holístico: Crecimiento personal, profesional y empresarial.
Educación continua a través de profesionales y expertos.
Espacio para la introspección, reflexión y planificación.
Los líderes evolucionados y conectados son una fuerza positiva en el mundo.
Conoce a nuestro equipo Chicago
It can be lonely at the top, but it doesn't have to be. We help CEO's and Top Executives move from where they are now to where they would like to be personally, professionally and in business. I’m a Trusted Advisor, confidante and facilitator using proven processes to help Members reach their goals, reduce risk and thrive.
Life is a learning experience that does not end until you leave this world. You can go it alone which is what I did for many years. I believed in myself and that I had all the answers and could forge through anything that came my way, personally or professionally. That worked for me, until I learned from my husband, a member of REF for 15 years, and realized that I was not as self aware and authentic as I believed. Through my exposure to REF, I expanded my knowledge and met incredibly caring thoughtful CEO’s.
Nuestro propósito
Es acelerar la evolución personal, profesional y empresarial de nuestros Miembros, porque creemos que los líderes evolucionados y conectados son una fuerza positiva en el mundo.
CEO, dueño de la compañía, presidente o equivalente
Empresas medianas y grandes
Corporaciones
Multinacionales
C-Suite, alta dirección, VPs, directores, gerentes o equivalente
Corporativos
Multinacionales
Identificado como talento por la compañía
Corporativos
Multinacionales
REF's Impact
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“Being part of REF has given me access to a community with the most amazing group of leaders and executives across the world.”
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“Having the opportunity to share my wrestles, my story, and my vulnerabilities with other business leaders has been a great value add to me as a business owner.”
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“I have really enjoyed being a part of my forum group. In particular I have appreciated being able to share on a deep level about business topics as well as personal life.”
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“If we are going to grow our business, we have to keep growing as individuals.”
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“I found a group of individuals who were going through similar situations and can provide valuable insight to help me navigate my biggest business challenges.”
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“When we share time truly listening to one another and our challenges, we are often able to hear beyond the surface issue and help each other go deeper”
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“I joined Executive Forums in 2014 not entirely knowing what to expect. Through the years, the advice and insight I have received from my peers has been astounding!”
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“Our business is on pace to double revenue this year, and be more profitable than ever before. I thank everyone in my Forum Group for being a big part of my success”
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“It’s a great opportunity to learn from peers and build a trusted network of support, outside your own four walls, that you can always count on.”
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“To join a Forum Group was a no-brainer for me. I surround myself with successful people who can give me advice on crucial business decisions, and cheer me on.”
