![](https://ref.global/media/pages/locations/cordoba/1e1a34a38d-1718217692/1656700926864-cordoba-capital-horizontales-8-1-360x-q70.webp 380w, https://ref.global/media/pages/locations/cordoba/1e1a34a38d-1718217692/1656700926864-cordoba-capital-horizontales-8-1-528x-q70.webp 528w, https://ref.global/media/pages/locations/cordoba/1e1a34a38d-1718217692/1656700926864-cordoba-capital-horizontales-8-1-1000x-q70.webp 1000w, https://ref.global/media/pages/locations/cordoba/1e1a34a38d-1718217692/1656700926864-cordoba-capital-horizontales-8-1-1400x-q70.webp 1400w, https://ref.global/media/pages/locations/cordoba/1e1a34a38d-1718217692/1656700926864-cordoba-capital-horizontales-8-1-1800x-q70.webp 1800w, https://ref.global/media/pages/locations/cordoba/1e1a34a38d-1718217692/1656700926864-cordoba-capital-horizontales-8-1-2200x-q70.webp 2200w, https://ref.global/media/pages/locations/cordoba/1e1a34a38d-1718217692/1656700926864-cordoba-capital-horizontales-8-1-3000x-q70.webp 3000w)
REF Córdoba
Leaders Powered by Collective Intelligence
A REF é uma organização global de conselhos consultivos de pares para líderes empresariais de alto nível.
Os membros acessam a Inteligência Coletiva de seus pares em um ambiente de confiança e confidencialidade, local e globalmente.
Impulsionamos a Inteligência Coletiva por meio de uma abordagem de desenvolvimento pessoal, profissional e comercial.
O REF, antigo "Renaissance Executive Forums", é uma organização global que reúne conselhos consultivos para executivos de alto nível.
Os Grupos de Fóruns são o núcleo das diferentes afiliações aos REFs.
Os membros acessam a Inteligência Coletiva de seus pares em um ambiente de Confiança e Confidencialidade.
Fundada nos EUA há 30 anos.
Conselho consultivo de pares composto por 12 a 15 CEOs, presidentes e proprietários (dependendo do tipo de associação)
Setores não concorrentes
Reúne-se uma manhã por mês
Facilitado por um líder certificado do Fórum REF
Espaço seguro para discussão e debate
Cultura de transparência, confiança e confidencialidade
Em seus grupos de fórum, os membros apresentam seus maiores desafios e trocam conselhos construtivos e práticos a partir de uma diversidade de perspectivas. Isso lhes dá a clareza de que precisam para encontrar soluções transcendentes e atingir suas metas pessoais, profissionais e comerciais.
Estrutura de reuniões mensais regulares do Fórum:
Componente educacional: Doses de atualização com especialistas sobre tópicos de interesse para líderes empresariais.
Mesa Redonda: Dinâmica de troca de melhores práticas pessoais e empresariais.
Caso: Um membro apresenta seu maior desafio, e outros membros do grupo compartilham o que fariam no lugar dele.
Fóruns anuais especiais:
Escape: Retiro em grupo de um dia com foco no desenvolvimento pessoal.
Fora do local: Viagem em grupo com workshop sobre estratégias para o sucesso pessoal e profissional.
Reunião de todos os membros: Reunião anual com outros grupos locais ou regionais.
Acesso ao aplicativo do REF: Rede e comunidade digital
Insights de especialistas: Webinars com especialistas sobre as principais mudanças e tendências.
Redes de interesse e do setor: Grupos de fóruns internacionais, intercâmbio de práticas recomendadas e oportunidades.
Eventos: Rede global, regional e local.
Experiências exclusivas: Viagens, lazer e retiros com curadoria.
Melhoria na tomada de decisões
Aceleração do crescimento pessoal, profissional e empresarial
Rede global de líderes empresariais
Relacionamentos significativos
Na REF, os membros aproveitam a sabedoria que emerge da Inteligência Coletiva de líderes com experiências excepcionais.
A REF oferece um espaço exclusivo onde os membros obtêm clareza para tomar suas decisões comerciais, profissionais e pessoais mais importantes e desafiadoras.
Grupos seletivos de fóruns baseados na confiança, compostos por líderes empresariais de alto nível (somente por convite).
Grupos de fóruns liderados por líderes de fóruns com experiência em negócios.
Método de caso.
Abordagem holística: Crescimento pessoal, profissional e empresarial.
Educação contínua por meio de profissionais de destaque.
Introspecção, reflexão e planejamento.
![](https://ref.global/media/pages/locations/0c733109f5-1694042069/global-trends-3-360x-q70.webp 380w, https://ref.global/media/pages/locations/0c733109f5-1694042069/global-trends-3-528x-q70.webp 528w, https://ref.global/media/pages/locations/0c733109f5-1694042069/global-trends-3-1000x-q70.webp 1000w, https://ref.global/media/pages/locations/0c733109f5-1694042069/global-trends-3-1400x-q70.webp 1400w, https://ref.global/media/pages/locations/0c733109f5-1694042069/global-trends-3-1800x-q70.webp 1800w, https://ref.global/media/pages/locations/0c733109f5-1694042069/global-trends-3-2200x-q70.webp 2200w, https://ref.global/media/pages/locations/0c733109f5-1694042069/global-trends-3-3000x-q70.webp 3000w)
![](https://ref.global/media/pages/locations/5c365bda98-1701792804/foro-lima-1-360x-q70.webp 380w, https://ref.global/media/pages/locations/5c365bda98-1701792804/foro-lima-1-528x-q70.webp 528w, https://ref.global/media/pages/locations/5c365bda98-1701792804/foro-lima-1-1000x-q70.webp 1000w, https://ref.global/media/pages/locations/5c365bda98-1701792804/foro-lima-1-1400x-q70.webp 1400w, https://ref.global/media/pages/locations/5c365bda98-1701792804/foro-lima-1-1800x-q70.webp 1800w, https://ref.global/media/pages/locations/5c365bda98-1701792804/foro-lima-1-2200x-q70.webp 2200w, https://ref.global/media/pages/locations/5c365bda98-1701792804/foro-lima-1-3000x-q70.webp 3000w)
![](https://ref.global/media/pages/locations/18949cbb8b-1694042069/global-trends-1-360x-q70.webp 380w, https://ref.global/media/pages/locations/18949cbb8b-1694042069/global-trends-1-528x-q70.webp 528w, https://ref.global/media/pages/locations/18949cbb8b-1694042069/global-trends-1-1000x-q70.webp 1000w, https://ref.global/media/pages/locations/18949cbb8b-1694042069/global-trends-1-1400x-q70.webp 1400w, https://ref.global/media/pages/locations/18949cbb8b-1694042069/global-trends-1-1800x-q70.webp 1800w, https://ref.global/media/pages/locations/18949cbb8b-1694042069/global-trends-1-2200x-q70.webp 2200w, https://ref.global/media/pages/locations/18949cbb8b-1694042069/global-trends-1-3000x-q70.webp 3000w)
Líderes evoluídos e conectados são uma força positiva no mundo.
Meet our Team in REF Córdoba
Nosso propósito
É acelerar a evolução pessoal, profissional e empresarial de nossos membros, pois acreditamos que líderes evoluídos e conectados são uma força positiva no mundo.
CEO, proprietário, presidente ou equivalente.
SMB: US$ 5 milhões a US$ 30 milhões em receita.
Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.
Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.
C-Suite, Alta gerência, VPs, diretores, gerentes ou equivalente
Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.
Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.
Identified as a high potential by the company.
Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.
Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.