REF Iowa
Leaders Powered by Collective Intelligence
A REF é uma organização global de conselhos consultivos de pares para líderes empresariais de alto nível.
Os membros acessam a Inteligência Coletiva de seus pares em um ambiente de confiança e confidencialidade, local e globalmente.
Impulsionamos a Inteligência Coletiva por meio de uma abordagem de desenvolvimento pessoal, profissional e comercial.
O REF, antigo "Renaissance Executive Forums", é uma organização global que reúne conselhos consultivos para executivos de alto nível.
Os Grupos de Fóruns são o núcleo das diferentes afiliações aos REFs.
Os membros acessam a Inteligência Coletiva de seus pares em um ambiente de Confiança e Confidencialidade.
Fundada nos EUA há 30 anos.
Conselho consultivo de pares composto por 12 a 15 CEOs, presidentes e proprietários (dependendo do tipo de associação)
Setores não concorrentes
Reúne-se uma manhã por mês
Facilitado por um líder certificado do Fórum REF
Espaço seguro para discussão e debate
Cultura de transparência, confiança e confidencialidade
Em seus grupos de fórum, os membros apresentam seus maiores desafios e trocam conselhos construtivos e práticos a partir de uma diversidade de perspectivas. Isso lhes dá a clareza de que precisam para encontrar soluções transcendentes e atingir suas metas pessoais, profissionais e comerciais.
Estrutura de reuniões mensais regulares do Fórum:
Componente educacional: Doses de atualização com especialistas sobre tópicos de interesse para líderes empresariais.
Mesa Redonda: Dinâmica de troca de melhores práticas pessoais e empresariais.
Caso: Um membro apresenta seu maior desafio, e outros membros do grupo compartilham o que fariam no lugar dele.
Fóruns anuais especiais:
Escape: Retiro em grupo de um dia com foco no desenvolvimento pessoal.
Fora do local: Viagem em grupo com workshop sobre estratégias para o sucesso pessoal e profissional.
Reunião de todos os membros: Reunião anual com outros grupos locais ou regionais.
Acesso ao aplicativo do REF: Rede e comunidade digital
Insights de especialistas: Webinars com especialistas sobre as principais mudanças e tendências.
Redes de interesse e do setor: Grupos de fóruns internacionais, intercâmbio de práticas recomendadas e oportunidades.
Eventos: Rede global, regional e local.
Experiências exclusivas: Viagens, lazer e retiros com curadoria.
Melhoria na tomada de decisões
Aceleração do crescimento pessoal, profissional e empresarial
Rede global de líderes empresariais
Relacionamentos significativos
Na REF, os membros aproveitam a sabedoria que emerge da Inteligência Coletiva de líderes com experiências excepcionais.
A REF oferece um espaço exclusivo onde os membros obtêm clareza para tomar suas decisões comerciais, profissionais e pessoais mais importantes e desafiadoras.
Grupos seletivos de fóruns baseados na confiança, compostos por líderes empresariais de alto nível (somente por convite).
Grupos de fóruns liderados por líderes de fóruns com experiência em negócios.
Método de caso.
Abordagem holística: Crescimento pessoal, profissional e empresarial.
Educação contínua por meio de profissionais de destaque.
Introspecção, reflexão e planejamento.
REF Iowa Events
Líderes evoluídos e conectados são uma força positiva no mundo.
Meet our Team in REF Iowa
Mike is a seasoned business leader and advisor with more than 35 years of broad business experience in Leadership Development, Strategy Development, Business Planning, Marketing, Sales/Distribution Management, Process Improvement, as well as Customer Service, Operations, and Product Development/Management.
Known for his strategic approach and ability to connect the dots between business plans and results, Mike has served as a guide and confidante to hundreds of leaders. He has a knack for facilitating important discussions to uncover and solve the key challenges leaders and their teams face.
Mike has worked closely, over the past 20+ years, advising more than 100 independent businesses ranging in size from $1M to $300M in annual revenue.
Brady is passionate about helping small-midsized businesses achieve their vision and goals. For the past 15 years, Brady has been a Chief Financial Officer (CFO) and entrepreneurial operating system (EOS) Integrator.
Brady has helped grow and transform small-midsized businesses in a variety of industries. He has been a leader modernizing accounting processes, optimizing procedures, and cultivating team health and engagement, while ensuring alignment and accountability across the organization. In addition to Brady’s role as a CFO and Integrator, he also managed key client partnerships and developed strong relationships with business partners, banks, and suppliers.
With a solid foundation in public accounting with RSM McGladrey, Brady has strong accounting acumen and analytical skills that enable him to make sound business decisions and deliver value to stakeholders and business owners.
Nosso propósito
É acelerar a evolução pessoal, profissional e empresarial de nossos membros, pois acreditamos que líderes evoluídos e conectados são uma força positiva no mundo.
CEO, Owner, President, or equivalent.
SMB: $5M-$100M in revenue or 20-350 employees.
Enterprise: More than $100M in revenue or more than 350 employees.
C-Suite and upper management.
Corporate: $30M-$300M in revenue.
Large Corporations: More than $300M in revenue.
CFOs, VPs of Finance, Financial Directors, or equivalent.
More than $5M in revenue and more than 20 employees.