REF Lima
Leaders Powered by Collective Intelligence
A REF é uma organização global de conselhos consultivos de pares para líderes empresariais de alto nível.
Os membros acessam a Inteligência Coletiva de seus pares em um ambiente de confiança e confidencialidade, local e globalmente.
Impulsionamos a Inteligência Coletiva por meio de uma abordagem de desenvolvimento pessoal, profissional e comercial.
O REF, antigo "Renaissance Executive Forums", é uma organização global que reúne conselhos consultivos para executivos de alto nível.
Os Grupos de Fóruns são o núcleo das diferentes afiliações aos REFs.
Os membros acessam a Inteligência Coletiva de seus pares em um ambiente de Confiança e Confidencialidade.
Fundada nos EUA há 30 anos.
Conselho consultivo de pares composto por 12 a 15 CEOs, presidentes e proprietários (dependendo do tipo de associação)
Setores não concorrentes
Reúne-se uma manhã por mês
Facilitado por um líder certificado do Fórum REF
Espaço seguro para discussão e debate
Cultura de transparência, confiança e confidencialidade
Em seus grupos de fórum, os membros apresentam seus maiores desafios e trocam conselhos construtivos e práticos a partir de uma diversidade de perspectivas. Isso lhes dá a clareza de que precisam para encontrar soluções transcendentes e atingir suas metas pessoais, profissionais e comerciais.
Estrutura de reuniões mensais regulares do Fórum:
Componente educacional: Doses de atualização com especialistas sobre tópicos de interesse para líderes empresariais.
Mesa Redonda: Dinâmica de troca de melhores práticas pessoais e empresariais.
Caso: Um membro apresenta seu maior desafio, e outros membros do grupo compartilham o que fariam no lugar dele.
Fóruns anuais especiais:
Escape: Retiro em grupo de um dia com foco no desenvolvimento pessoal.
Fora do local: Viagem em grupo com workshop sobre estratégias para o sucesso pessoal e profissional.
Reunião de todos os membros: Reunião anual com outros grupos locais ou regionais.
Acesso ao aplicativo do REF: Rede e comunidade digital
Insights de especialistas: Webinars com especialistas sobre as principais mudanças e tendências.
Redes de interesse e do setor: Grupos de fóruns internacionais, intercâmbio de práticas recomendadas e oportunidades.
Eventos: Rede global, regional e local.
Experiências exclusivas: Viagens, lazer e retiros com curadoria.
Melhoria na tomada de decisões
Aceleração do crescimento pessoal, profissional e empresarial
Rede global de líderes empresariais
Relacionamentos significativos
Na REF, os membros aproveitam a sabedoria que emerge da Inteligência Coletiva de líderes com experiências excepcionais.
A REF oferece um espaço exclusivo onde os membros obtêm clareza para tomar suas decisões comerciais, profissionais e pessoais mais importantes e desafiadoras.
Grupos seletivos de fóruns baseados na confiança, compostos por líderes empresariais de alto nível (somente por convite).
Grupos de fóruns liderados por líderes de fóruns com experiência em negócios.
Método de caso.
Abordagem holística: Crescimento pessoal, profissional e empresarial.
Educação contínua por meio de profissionais de destaque.
Introspecção, reflexão e planejamento.
REF Lima Events
Líderes evoluídos e conectados são uma força positiva no mundo.
Meet our Team in REF Lima
MBA con más de 20 años de experiencia gerencial en marketing, ventas y operaciones, en compañías transnacionales líderes de consumo masivo, publicidad, retail y servicios. Destaca por su liderazgo empático, comunicación asertiva y orientación al cliente. Cuenta además con experiencia docente y en presentaciones a grandes audiencias. Bilingüe en inglés y español.
Ejecutivo senior con amplia experiencia liderando equipos comerciales y operativos en consumo masivo y retail.Especialista en escalamiento de negocios, gestión de entornos multiculturales y transiciones empresariales. Actualmente se desempeña como Director Externo, Advisor e Inversionista, involucrado en proyectos emergentes y consolidados.
Profesional con amplia experiencia en banca privada, banca de inversión y corporativa, y gestión de riesgos.Especialista en estructuración de financiamientos complejos, gestión patrimonial y relaciones con clientes corporativos y de alto patrimonio, con trayectoria en liderazgo y toma de decisiones estratégicas.
der empresarial con experiencia en gestión y transformación organizacional. Durante su gestión en Profuturo AFP, impulsó una estrategia basada en el liderazgo con visión humana, la excelencia en la gestión, el desarrollo de las personas y una sólida orientación al cliente y la responsabilidad social.
Empresario y referente en emprendimiento. Fundador de Promotick, profesor de emprendimiento en programas MBA desde hace más de 20 años y miembro de directorios de organizaciones con y sin fines de lucro. Desde 2016, es productor y conductor de Mundo Empresarial en Canal N.
Cuenta con más de 30 años de experiencia en posiciones de liderazgo en empresas internacionales, principalmente en auditoría, seguros y consultoría estratégica y financiera. Inició su carrera en Price Waterhouse y posteriormente ocupó posiciones directivas en Johnson & Higgins y Willis Faber & Dumas. También desarrolló su trayectoria como empresario y consultor independiente, trabajando con compañías de diversas industrias y entidades del sector público.
Ejecutivo senior con más de 20 años de experiencia en transformación, talento y cultura. Ex-CHRO y líder de Transformación en Grupo Credicorp. Actualmente, Director Independiente y asesor de CEOs y directorios en liderazgo, cultura y transformación.
Nosso propósito
É acelerar a evolução pessoal, profissional e empresarial de nossos membros, pois acreditamos que líderes evoluídos e conectados são uma força positiva no mundo.
CEO, proprietário, presidente ou equivalente.
SMB: US$ 5 milhões a US$ 30 milhões em receita.
Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.
Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.
C-Suite, Alta gerência, VPs, diretores, gerentes ou equivalente
Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.
Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.
Identified as a high potential by the company.
Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.
Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.
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