REF Lima

Líderes impulsados por Inteligencia Colectiva

REF es una organización global de asesoría de pares para líderes empresariales de primer nivel.

Los miembros acceden a la Inteligencia Colectiva de sus pares en un entorno de confianza y confidencialidad.
Impulsamos la Inteligencia Colectiva a través de un enfoque de desarrollo personal, profesional y empresarial.

  • Anteriormente "Renaissance Executive Forums", es una organización global que diseña y reúne a consejos asesores de ejecutivos de alto nivel.

  • Los Foros son el núcleo de la membresía REF.

  • Los miembros tienen acceso a la Inteligencia Colectiva de sus pares en un entorno de confianza y confidencialidad.

  • Fundada en EE.UU. hace 30 años.

  • Juntas asesoras de pares para líderes empresariales de primer nivel.

  • Compuesto por entre 12 y 15 CEOs, gerentes generales, presidentes y propietarios (Depende del tipo de membresía).

  • Sectores/Industrias no competidores.

  • Miembros se reúnen una mañana al mes.

  • Foro facilitado por un REF Forum Leader certificado.

  • Espacio seguro para la discusión y el debate.

  • Cultura de transparencia, confianza y confidencialidad.

En sus Foros, los miembros presentan sus retos más estratégicos e intercambian feedback constructivo y accionable desde una diversidad de perspectivas. Esto les proporciona la claridad que necesitan para encontrar soluciones trascendentes y alcanzar sus objetivos personales, profesionales y empresariales.

Estructura de los Foros mensuales:

  • Componente Educativo: Dosis de actualización con Expertos en temas de interés para los Líderes Empresariales.

  • Mesa Redonda: Dinámicas de intercambio de mejores prácticas personales y empresariales.

  • Caso: Un miembro presenta su mayor reto, y otros miembros del grupo comparten lo que harían en su lugar.

Foros y Eventos especiales:

  • Escape: Retiro grupal de un día sobre desarrollo personal aplicado al liderazgo.

  • Offsite: Viaje en grupo para talleres sobre estrategias para el éxito basados en best-sellers.

  • All Members Meeting: Encuentro anual de Grupos locales o regionales.

  • Acceso al REF app: Network y Comunidad global digital.

  • Expert Insights: Webinars con expertos sobre los principales cambios y tendencias.

  • Industry & Interest Networks: Foros internacionales para el intercambio de buenas prácticas y oportunidades.

  • Eventos: Globales, regionales y locales.

  • Experiencias Únicas: Viajes curados y retiros.

  • Mejora en la toma de decisiones

  • Acelera tu crecimiento personal, profesional y empresarial

  • Network global de Líderes Empresariales

  • Relaciones significativas

En REF, nuestros Miembros acceden a la sabiduría que surge de la Inteligencia Colectiva de Líderes Empresariales con trayectorias extraordinarias.

REF ofrece un espacio único en el que los Miembros obtienen claridad para tomar sus decisiones empresariales, profesionales y personales más importantes y desafiantes.

  • Grupos selectivos basados en la confianza y formados por líderes empresariales de primer nivel (sólo por invitación).

  • Dirigidos por Forum Leaders con experiencia empresarial.

  • Método del caso.

  • Enfoque holístico: Crecimiento personal, profesional y empresarial.

  • Educación continua a través de profesionales y expertos.

  • Espacio para la introspección, reflexión y planificación.

REF Lima Events

Consulta los próximos eventos locales y digitales que organizamos.
Eventos

Los líderes evolucionados y conectados son una fuerza positiva en el mundo.

Conoce a nuestro equipo Lima

Manolo Vega
REF Partner & Forum Leader
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Manolo Vega
Lima, Perú
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Javier Bustamante
CEO de REF Perú & Forum Leader
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CEO de REF Perú & Forum Leader
Javier Bustamante
Lima, Perú
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MBA con más de 20 años de experiencia gerencial en marketing, ventas y operaciones, en compañías transnacionales líderes de consumo masivo, publicidad, retail y servicios. Destaca por su liderazgo empático, comunicación asertiva y orientación al cliente. Cuenta además con experiencia docente y en presentaciones a grandes audiencias. Bilingüe en inglés y español.

Julio Noriega
Top Executive Forum Leader
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Julio Noriega
Lima, Perú
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Alberto Alarcón
Top Executive Forum Leader
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Alberto Alarcón
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Ejecutivo senior con amplia experiencia liderando equipos comerciales y operativos en consumo masivo y retail.Especialista en escalamiento de negocios, gestión de entornos multiculturales y transiciones empresariales. Actualmente se desempeña como Director Externo, Advisor e Inversionista, involucrado en proyectos emergentes y consolidados.

Alfredo Romero
Top Executive Forum Leader
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Alfredo Romero
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Andrea Voto-Bernales
Top Executive Forum Leader
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Bruno Giuffra
Top Executive Forum Leader
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Bruno Giuffra
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Carlo Bragagnini
Top Executive Forum Leader
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Mariano Baca
Top Executive Forum Leader
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Mariano Baca
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Profesional con amplia experiencia en banca privada, banca de inversión y corporativa, y gestión de riesgos.Especialista en estructuración de financiamientos complejos, gestión patrimonial y relaciones con clientes corporativos y de alto patrimonio, con trayectoria en liderazgo y toma de decisiones estratégicas.

Carlos Barrientos Gonzales
Top Executive Forum Leader
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Carlos Barrientos Gonzales
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Ejecutivo senior con más de 25 años de experiencia en minería, construcción, gas y petróleo. Especialista en liderazgo, desarrollo de negocios y transformación empresarial, con experiencia en Perú y Latinoamérica.

Claudia Valdivia
Key Executive Forum Leader
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Dante Conetta
Top Executive Forum Leader
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Felipe del Rio
Top Executive Forum Leader
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Fernando Alegre
Key Executive Forum Leader
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Gabriel Chávez
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Guillermo Tavera
Top Executive Forum Leader
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Mariano Paz Soldan
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Mariano Paz Soldan
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der empresarial con experiencia en gestión y transformación organizacional. Durante su gestión en Profuturo AFP, impulsó una estrategia basada en el liderazgo con visión humana, la excelencia en la gestión, el desarrollo de las personas y una sólida orientación al cliente y la responsabilidad social.

Mario Giuffra
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Mario Giuffra
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Empresario y referente en emprendimiento. Fundador de Promotick, profesor de emprendimiento en programas MBA desde hace más de 20 años y miembro de directorios de organizaciones con y sin fines de lucro. Desde 2016, es productor y conductor de Mundo Empresarial en Canal N.

Martin Aspillaga
Top Executive Forum Leader
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Mauricio Gonzalez
Top Executive Forum Leader
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Nicolás Aramburú
Top Executive Forum Leader
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Omar Goyenechea
Top Executive Forum Leader
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Top Executive Forum Leader
Omar Goyenechea
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Francisco De la Villa Hillman
Top Executive Forum Leader
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Top Executive Forum Leader
Francisco De la Villa Hillman
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Cuenta con más de 30 años de experiencia en posiciones de liderazgo en empresas internacionales, principalmente en auditoría, seguros y consultoría estratégica y financiera. Inició su carrera en Price Waterhouse y posteriormente ocupó posiciones directivas en Johnson & Higgins y Willis Faber & Dumas. También desarrolló su trayectoria como empresario y consultor independiente, trabajando con compañías de diversas industrias y entidades del sector público.

Patrick Huggard Caine
Top y Key Executive Forum Leader
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Top y Key Executive Forum Leader
Patrick Huggard Caine
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Renzo Rossi
Key Executive Forum Leader
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Key Executive Forum Leader
Renzo Rossi
Lima, Perú
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Ejecutivo senior con más de 20 años de experiencia en transformación, talento y cultura. Ex-CHRO y líder de Transformación en Grupo Credicorp. Actualmente, Director Independiente y asesor de CEOs y directorios en liderazgo, cultura y transformación.

Rodrigo Isasi
Top Executive Forum Leader
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Top Executive Forum Leader
Rodrigo Isasi
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Nuestro propósito

Es acelerar la evolución personal, profesional y empresarial de nuestros Miembros, porque creemos que los líderes evolucionados y conectados son una fuerza positiva en el mundo.

El valor de cada reunión de Foro está en el efecto enriquecedor de las preguntas, reflexiones y mejores prácticas de los Miembros.
Requerimientos:

CEO, dueño de la compañía, presidente o equivalente

Qualifying company criteria:
  • Empresas medianas y grandes

  • Corporaciones

  • Multinacionales

El valor de cada reunión de Foro está en el efecto enriquecedor de las preguntas, reflexiones y mejores prácticas de los Miembros.
Requerimientos:

C-Suite, alta dirección, VPs, directores, gerentes o equivalente

Qualifying company criteria:
  • Corporativos

  • Multinacionales

El valor de cada reunión de Foro está en el efecto enriquecedor de las preguntas, reflexiones y mejores prácticas de los Miembros.
Requerimientos:

Identificado como talento por la compañía

Qualifying company criteria:
  • Corporativos

  • Multinacionales

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