REF San Diego

Leaders Powered by Collective Intelligence

A REF é uma organização global de conselhos consultivos de pares para líderes empresariais de alto nível.

Os membros acessam a Inteligência Coletiva de seus pares em um ambiente de confiança e confidencialidade, local e globalmente.
Impulsionamos a Inteligência Coletiva por meio de uma abordagem de desenvolvimento pessoal, profissional e comercial.

  • O REF, antigo "Renaissance Executive Forums", é uma organização global que reúne conselhos consultivos para executivos de alto nível.

  • Os Grupos de Fóruns são o núcleo das diferentes afiliações aos REFs.

  • Os membros acessam a Inteligência Coletiva de seus pares em um ambiente de Confiança e Confidencialidade.

  • Fundada nos EUA há 30 anos.

  • Conselho consultivo de pares composto por 12 a 15 CEOs, presidentes e proprietários (dependendo do tipo de associação)

  • Setores não concorrentes

  • Reúne-se uma manhã por mês

  • Facilitado por um líder certificado do Fórum REF

  • Espaço seguro para discussão e debate

  • Cultura de transparência, confiança e confidencialidade

Em seus grupos de fórum, os membros apresentam seus maiores desafios e trocam conselhos construtivos e práticos a partir de uma diversidade de perspectivas. Isso lhes dá a clareza de que precisam para encontrar soluções transcendentes e atingir suas metas pessoais, profissionais e comerciais.

Estrutura de reuniões mensais regulares do Fórum:

  • Componente educacional: Doses de atualização com especialistas sobre tópicos de interesse para líderes empresariais.

  • Mesa Redonda: Dinâmica de troca de melhores práticas pessoais e empresariais.

  • Caso: Um membro apresenta seu maior desafio, e outros membros do grupo compartilham o que fariam no lugar dele.

Fóruns anuais especiais:

  • Escape: Retiro em grupo de um dia com foco no desenvolvimento pessoal.

  • Fora do local: Viagem em grupo com workshop sobre estratégias para o sucesso pessoal e profissional.

  • Reunião de todos os membros: Reunião anual com outros grupos locais ou regionais.

  • Acesso ao aplicativo do REF: Rede e comunidade digital

  • Insights de especialistas: Webinars com especialistas sobre as principais mudanças e tendências.

  • Redes de interesse e do setor: Grupos de fóruns internacionais, intercâmbio de práticas recomendadas e oportunidades.

  • Eventos: Rede global, regional e local.

  • Experiências exclusivas: Viagens, lazer e retiros com curadoria.

  • Melhoria na tomada de decisões

  • Aceleração do crescimento pessoal, profissional e empresarial

  • Rede global de líderes empresariais

  • Relacionamentos significativos

Na REF, os membros aproveitam a sabedoria que emerge da Inteligência Coletiva de líderes com experiências excepcionais.

  • A REF oferece um espaço exclusivo onde os membros obtêm clareza para tomar suas decisões comerciais, profissionais e pessoais mais importantes e desafiadoras.

  • Grupos seletivos de fóruns baseados na confiança, compostos por líderes empresariais de alto nível (somente por convite).

  • Grupos de fóruns liderados por líderes de fóruns com experiência em negócios.

  • Método de caso.

  • Abordagem holística: Crescimento pessoal, profissional e empresarial.

  • Educação contínua por meio de profissionais de destaque.

  • Introspecção, reflexão e planejamento.

REF San Diego Events

Veja quais são os últimos eventos locais e digitais que estão acontecendo perto de você e mantenha-se conectado com líderes que pensam da mesma forma.
Coming events

Líderes evoluídos e conectados são uma força positiva no mundo.

Meet our Team in REF San Diego

Brad Lee
Partner & Forum Leader
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Brad Lee
San Diego, California
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Brandon Stanford
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Brandon Stanford
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An experienced finance executive with a focus on strategic development and shareholder value.

John Mendez
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John Mendez
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I am a strategic communications professional and entrepreneur with 25+ years of experience in:
* Government Relations and Public Affairs
* Advocacy and Outreach Campaigns
* Issue and Crisis Management
* Coalition Building and Stakeholder Engagement
* Public-Private-Non Profit Partnerships and Community Investment
* Press and News Media Relations
* Corporate and Employee Communications
* Strategic Planning and Project Management
* Public Relations with a focus on reputation management and business development

CORE INDUSTRIES
• Energy, Water Architecture & Engineering
• Land Use/Real Estate Development, Urban Infill,
• Leadership and CEO/Executive Coaching
• Non-profit Management
• Wireless and Telecommunications

Specialties: commercial development and land-use entitlements, master-planned communities and homebuilding, cell towers, and wireless infrastructure; hi-tech, government, and regulatory approvals for controversial projects and issues; assist business and non-profits in connecting at a deeper and more sustaining level for mutual benefit; municipal and state infrastructure development.

Mark Neilson
Partner & Forum Leader
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Mark Neilson
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I tend to introduce myself as a "recovering CFO" which typically triggers a question or odd look. I learned a lot about people and business in 25 years of full-time "CFO-ing". I have leveraged all those years of various experiences to now serve on several for-profit and nonprofit boards as well as working with a select list of companies as a "working board member." I am also a Speaker and Thought Leader.

Mike Richardson
Partner & Forum Leader
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Mike Richardson
San Diego, California
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I have been a coach, facilitator, thought-leading author, and keynote speaker in the field of peer forums, Collective Intelligence, and agility for more than 20 years since beginning my portfolio career. In my corporate career before that, I ran high-technology aerospace hardware, software, and systems integration businesses, ultimately heading the aerospace division of a British public company. I am originally English, now American, and have been in Southern California for 25 years. I love coaching and facilitating agility in the C-suite.

Scott Krawitz
Forum Leader - CTO
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Forum Leader - CTO
Scott Krawitz
San Diego, California
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An innovative and seasoned business technologist, executive coach and entrepreneur, Scott’s 20+ year career includes engagements coaching, consulting and connecting executives and leading teams through all project phases from strategic planning, analysis, design and development to implementation, iterative improvement and ongoing support. Industries served include Financial Services, Healthcare, Software, Retail, Business Services, Legal, Education Technology, Manufacturing, Non-Profit.

Susan Kuruvilla
Partner & Forum Leader
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Susan Kuruvilla
San Diego, California
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About

I’m a dynamic business strategist with more than 20 years of hands-on experience in both small and mid-market privately held and large public companies, in either the CEO/President and/or CFO role. I bring a unique blend of financial, sales, and operational skills to my passion of helping executives grow as people and as leaders, which in turn will lead to growth of the companies they lead. In addition to being a Partner in REF in San Diego, I’m a Board Member, Executive Coach, and Business Consultant.

Nosso propósito

É acelerar a evolução pessoal, profissional e empresarial de nossos membros, pois acreditamos que líderes evoluídos e conectados são uma força positiva no mundo.

O valor de cada reunião do fórum está no efeito enriquecedor da diversidade de perspectivas dos membros ao dar e receber feedback de seus colegas.
Requirements:

CEO, proprietário, presidente ou equivalente.

Qualifying company criteria:
  • SMB: US$ 5 milhões a US$ 30 milhões em receita.

  • Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.

  • Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.

O valor de cada reunião do fórum está no efeito enriquecedor da diversidade de perspectivas dos membros ao dar e receber feedback de seus colegas.
Requirements:

C-Suite, Alta gerência, VPs, diretores, gerentes ou equivalente

Qualifying company criteria:
  • Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.

  • Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.

O valor de cada reunião do fórum está no efeito enriquecedor da diversidade de perspectivas dos membros ao dar e receber feedback de seus colegas.
Requirements:

Identified as a high potential by the company.

Qualifying company criteria:
  • Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.

  • Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.

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