REF San Diego

Leaders Powered by Collective Intelligence

REF es una organización global de asesoría de pares para líderes empresariales de primer nivel.

Los miembros acceden a la Inteligencia Colectiva de sus pares en un entorno de confianza y confidencialidad.
Impulsamos la Inteligencia Colectiva a través de un enfoque de desarrollo personal, profesional y empresarial.

  • Anteriormente "Renaissance Executive Forums", es una organización global que diseña y reúne a consejos asesores de ejecutivos de alto nivel.

  • Los Foros son el núcleo de la membresía REF.

  • Los miembros tienen acceso a la Inteligencia Colectiva de sus pares en un entorno de confianza y confidencialidad.

  • Fundada en EE.UU. hace 30 años.

  • Juntas asesoras de pares para líderes empresariales de primer nivel.

  • Compuesto por entre 12 y 15 CEOs, gerentes generales, presidentes y propietarios (Depende del tipo de membresía).

  • Sectores/Industrias no competidores.

  • Miembros se reúnen una mañana al mes.

  • Foro facilitado por un REF Forum Leader certificado.

  • Espacio seguro para la discusión y el debate.

  • Cultura de transparencia, confianza y confidencialidad.

En sus Foros, los miembros presentan sus retos más estratégicos e intercambian feedback constructivo y accionable desde una diversidad de perspectivas. Esto les proporciona la claridad que necesitan para encontrar soluciones trascendentes y alcanzar sus objetivos personales, profesionales y empresariales.

Estructura de los Foros mensuales:

  • Componente Educativo: Dosis de actualización con Expertos en temas de interés para los Líderes Empresariales.

  • Mesa Redonda: Dinámicas de intercambio de mejores prácticas personales y empresariales.

  • Caso: Un miembro presenta su mayor reto, y otros miembros del grupo comparten lo que harían en su lugar.

Foros y Eventos especiales:

  • Escape: Retiro grupal de un día sobre desarrollo personal aplicado al liderazgo.

  • Offsite: Viaje en grupo para talleres sobre estrategias para el éxito basados en best-sellers.

  • All Members Meeting: Encuentro anual de Grupos locales o regionales.

  • Acceso al REF app: Network y Comunidad global digital.

  • Expert Insights: Webinars con expertos sobre los principales cambios y tendencias.

  • Industry & Interest Networks: Foros internacionales para el intercambio de buenas prácticas y oportunidades.

  • Eventos: Globales, regionales y locales.

  • Experiencias Únicas: Viajes curados y retiros.

  • Mejora en la toma de decisiones

  • Acelera tu crecimiento personal, profesional y empresarial

  • Network global de Líderes Empresariales

  • Relaciones significativas

En REF, nuestros Miembros acceden a la sabiduría que surge de la Inteligencia Colectiva de Líderes Empresariales con trayectorias extraordinarias.

REF ofrece un espacio único en el que los Miembros obtienen claridad para tomar sus decisiones empresariales, profesionales y personales más importantes y desafiantes.

  • Grupos selectivos basados en la confianza y formados por líderes empresariales de primer nivel (sólo por invitación).

  • Dirigidos por Forum Leaders con experiencia empresarial.

  • Método del caso.

  • Enfoque holístico: Crecimiento personal, profesional y empresarial.

  • Educación continua a través de profesionales y expertos.

  • Espacio para la introspección, reflexión y planificación.

REF San Diego Events

Consulta los próximos eventos locales y digitales que organizamos.
Eventos

Los líderes evolucionados y conectados son una fuerza positiva en el mundo.

Conoce a nuestro equipo San Diego

Brad Lee
Partner & Forum Leader
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Brad Lee
San Diego, California
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Brandon Stanford
Forum Leader
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Forum Leader
Brandon Stanford
San Diego, California
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An experienced finance executive with a focus on strategic development and shareholder value.

John Mendez
Forum Leader
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Forum Leader
John Mendez
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I am a strategic communications professional and entrepreneur with 25+ years of experience in:
* Government Relations and Public Affairs
* Advocacy and Outreach Campaigns
* Issue and Crisis Management
* Coalition Building and Stakeholder Engagement
* Public-Private-Non Profit Partnerships and Community Investment
* Press and News Media Relations
* Corporate and Employee Communications
* Strategic Planning and Project Management
* Public Relations with a focus on reputation management and business development

CORE INDUSTRIES
• Energy, Water Architecture & Engineering
• Land Use/Real Estate Development, Urban Infill,
• Leadership and CEO/Executive Coaching
• Non-profit Management
• Wireless and Telecommunications

Specialties: commercial development and land-use entitlements, master-planned communities and homebuilding, cell towers, and wireless infrastructure; hi-tech, government, and regulatory approvals for controversial projects and issues; assist business and non-profits in connecting at a deeper and more sustaining level for mutual benefit; municipal and state infrastructure development.

Mark Neilson
Partner & Forum Leader
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Mark Neilson
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I tend to introduce myself as a "recovering CFO" which typically triggers a question or odd look. I learned a lot about people and business in 25 years of full-time "CFO-ing". I have leveraged all those years of various experiences to now serve on several for-profit and nonprofit boards as well as working with a select list of companies as a "working board member." I am also a Speaker and Thought Leader.

Mike Richardson
Partner & Forum Leader
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Mike Richardson
San Diego, California
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I have been a coach, facilitator, thought-leading author, and keynote speaker in the field of peer forums, Collective Intelligence, and agility for more than 20 years since beginning my portfolio career. In my corporate career before that, I ran high-technology aerospace hardware, software, and systems integration businesses, ultimately heading the aerospace division of a British public company. I am originally English, now American, and have been in Southern California for 25 years. I love coaching and facilitating agility in the C-suite.

Scott Krawitz
Forum Leader - CTO
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Forum Leader - CTO
Scott Krawitz
San Diego, California
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An innovative and seasoned business technologist, executive coach and entrepreneur, Scott’s 20+ year career includes engagements coaching, consulting and connecting executives and leading teams through all project phases from strategic planning, analysis, design and development to implementation, iterative improvement and ongoing support. Industries served include Financial Services, Healthcare, Software, Retail, Business Services, Legal, Education Technology, Manufacturing, Non-Profit.

Susan Kuruvilla
Partner & Forum Leader
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Susan Kuruvilla
San Diego, California
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I’m a dynamic business strategist with more than 20 years of hands-on experience in both small and mid-market privately held and large public companies, in either the CEO/President and/or CFO role. I bring a unique blend of financial, sales, and operational skills to my passion of helping executives grow as people and as leaders, which in turn will lead to growth of the companies they lead. In addition to being a Partner in REF in San Diego, I’m a Board Member, Executive Coach, and Business Consultant.

Nuestro propósito

Es acelerar la evolución personal, profesional y empresarial de nuestros Miembros, porque creemos que los líderes evolucionados y conectados son una fuerza positiva en el mundo.

El valor de cada reunión de Foro está en el efecto enriquecedor de las preguntas, reflexiones y mejores prácticas de los Miembros.
Requerimientos:

CEO, dueño de la compañía, presidente o equivalente

Qualifying company criteria:
  • Empresas medianas y grandes

  • Corporaciones

  • Multinacionales

El valor de cada reunión de Foro está en el efecto enriquecedor de las preguntas, reflexiones y mejores prácticas de los Miembros.
Requerimientos:

C-Suite, alta dirección, VPs, directores, gerentes o equivalente

Qualifying company criteria:
  • Corporativos

  • Multinacionales

El valor de cada reunión de Foro está en el efecto enriquecedor de las preguntas, reflexiones y mejores prácticas de los Miembros.
Requerimientos:

Identificado como talento por la compañía

Qualifying company criteria:
  • Corporativos

  • Multinacionales

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