REF Santa Cruz & Cochabamba

Leaders Powered by Collective Intelligence

A REF é uma organização global de conselhos consultivos de pares para líderes empresariais de alto nível.

Os membros acessam a Inteligência Coletiva de seus pares em um ambiente de confiança e confidencialidade, local e globalmente.
Impulsionamos a Inteligência Coletiva por meio de uma abordagem de desenvolvimento pessoal, profissional e comercial.

  • O REF, antigo "Renaissance Executive Forums", é uma organização global que reúne conselhos consultivos para executivos de alto nível.

  • Os Grupos de Fóruns são o núcleo das diferentes afiliações aos REFs.

  • Os membros acessam a Inteligência Coletiva de seus pares em um ambiente de Confiança e Confidencialidade.

  • Fundada nos EUA há 30 anos.

  • Conselho consultivo de pares composto por 12 a 15 CEOs, presidentes e proprietários (dependendo do tipo de associação)

  • Setores não concorrentes

  • Reúne-se uma manhã por mês

  • Facilitado por um líder certificado do Fórum REF

  • Espaço seguro para discussão e debate

  • Cultura de transparência, confiança e confidencialidade

Em seus grupos de fórum, os membros apresentam seus maiores desafios e trocam conselhos construtivos e práticos a partir de uma diversidade de perspectivas. Isso lhes dá a clareza de que precisam para encontrar soluções transcendentes e atingir suas metas pessoais, profissionais e comerciais.

Estrutura de reuniões mensais regulares do Fórum:

  • Componente educacional: Doses de atualização com especialistas sobre tópicos de interesse para líderes empresariais.

  • Mesa Redonda: Dinâmica de troca de melhores práticas pessoais e empresariais.

  • Caso: Um membro apresenta seu maior desafio, e outros membros do grupo compartilham o que fariam no lugar dele.

Fóruns anuais especiais:

  • Escape: Retiro em grupo de um dia com foco no desenvolvimento pessoal.

  • Fora do local: Viagem em grupo com workshop sobre estratégias para o sucesso pessoal e profissional.

  • Reunião de todos os membros: Reunião anual com outros grupos locais ou regionais.

  • Acesso ao aplicativo do REF: Rede e comunidade digital

  • Insights de especialistas: Webinars com especialistas sobre as principais mudanças e tendências.

  • Redes de interesse e do setor: Grupos de fóruns internacionais, intercâmbio de práticas recomendadas e oportunidades.

  • Eventos: Rede global, regional e local.

  • Experiências exclusivas: Viagens, lazer e retiros com curadoria.

  • Melhoria na tomada de decisões

  • Aceleração do crescimento pessoal, profissional e empresarial

  • Rede global de líderes empresariais

  • Relacionamentos significativos

Na REF, os membros aproveitam a sabedoria que emerge da Inteligência Coletiva de líderes com experiências excepcionais.

  • A REF oferece um espaço exclusivo onde os membros obtêm clareza para tomar suas decisões comerciais, profissionais e pessoais mais importantes e desafiadoras.

  • Grupos seletivos de fóruns baseados na confiança, compostos por líderes empresariais de alto nível (somente por convite).

  • Grupos de fóruns liderados por líderes de fóruns com experiência em negócios.

  • Método de caso.

  • Abordagem holística: Crescimento pessoal, profissional e empresarial.

  • Educação contínua por meio de profissionais de destaque.

  • Introspecção, reflexão e planejamento.

Líderes evoluídos e conectados são uma força positiva no mundo.

Meet our Team in REF Santa Cruz & Cochabamba

Carlos Kempff
Partner & Forum Leader
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Carlos Kempff
Santa Cruz & Cochabamba, Cochabamba
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Es un CEO experimentado con más de 20 años de éxito en diversas empresas de agronegocios, bienes raíces, desarrollo urbano y consultoría de gestión.

Ex Ministrio de Desarrollo Económico de Bolivia, donde desarrolló el Sistema Boliviano para la Competitividad y Productividad, implementando programas para aumentar la competitividad en diferentes sectores e industrias.

A través de su participación como Partner de REF en Bolivia, cumple una de sus pasiones: ayudar a otros CEOs, Presidentes y Propietarios a alcanzar sus metas, tanto personales como profesionales. 

Emprendedor incansable, ha fundado varias empresas en diferentes sectores y también es inversor y mentor. 

Su experiencia se centra en la planificación empresarial, estrategia corporativa, negociación, habilidades analíticas, negocios internacionales y gestión general.

Alejandra Durán
Top Executive Forum Leader
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Top Executive Forum Leader
Alejandra Durán
Santa Cruz & Cochabamba, Cochabamba
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Founder & CEO of Big Brands Bolivia, a boutique consulting firm specializing in brand positioning and strategic relationships with various stakeholders.

President of the Responsible Business Evolution Society – SEER, a movement that brings mindset evolution to the national business fabric.

Ambassador for Bolivia of the Corporate Excellence Centre for Reputation Leadership, a European organization that promotes the comprehensive management of reputation and intangibles.

Alejandra is also a speaker, corporate trainer, and mentor for business leaders.

Antonio Cabrera
Top Executive Forum Leader
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Antonio Cabrera
Santa Cruz & Cochabamba, Cochabamba
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He connects with and contributes to the personal and business development of others, with a passion for teaching and learning.

He is an entrepreneur working with his family on the challenge of developing and creating local value in Bolivia through the renowned Italian premium coffee brand, LavAzza, and his own complementary local brand, Mundo Café.

Claudia Cronembold
Top Executive Forum Leader
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Claudia Cronembold
Santa Cruz & Cochabamba, Cochabamba
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With over 20 years in the international oil and energy industry, along with experience in the financial sector, she has led and participated in various boards of directors and executive committees. She was President of the Bolivian Chamber of Hydrocarbons and Vice Chair of The World Energy Council.

Driven by challenges and her constant pursuit of learning and contribution, she aligns with the values and purposes of REF.

Jose Jorge Saavedra
Top Executive Forum Leader
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Jose Jorge Saavedra
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A results-oriented professional with 30 years of progressive experience in designing and leading international development programs.

He stands out as an exceptional leader, change manager, and solver of complex problems. A visionary with a proven track record of leading innovative projects.

Oscar Ortiz
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Oscar Ortiz
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Rector of the Bolivian Catholic University – Santa Cruz Campus.

He has served as Minister of Economy and Public Finance, Minister of Productive Development and Plural Economy, President of the National Senate, Senator, Secretary of Institutional Coordination for the Autonomous Departmental Government of Santa Cruz, General Advisor to the Ministry of Housing and Basic Services, and Senior Advisor to the Ministry of Foreign Trade and Investment.

In the private sector, he worked at the Chamber of Industry and Commerce of Santa Cruz as General Manager, Planning Manager, Head of the Research Department, and Foreign Trade Advisor.

Patricia Hurtado
Key Executive Forum Leader
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Key Executive Forum Leader
Patricia Hurtado
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Independent Director. Founder of IGUALES Foundation, promoting Equal Opportunities for Women and Men in companies.

Advocate for business ethics and Corporate Governance Consultant. Passionate about transformation processes in companies and organizations.

Contributor to various media outlets.

Rodrigo Aguilera
Top Executive Forum Leader
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Rodrigo Aguilera
Santa Cruz & Cochabamba, Cochabamba
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With fifteen years of prior experience in the banking industry, he has developed skills in executive management, leadership, and managing multidisciplinary teams, along with strategic vision and thinking, commercial management, and negotiation with clients, suppliers, and international executives.

Additionally, he possesses an entrepreneurial spirit and a results-oriented approach, with the ability to work independently, take initiative, and handle various activities in high-pressure environments.

Viviana Angulo
Key Executive Forum Leader
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Key Executive Forum Leader
Viviana Angulo
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A pioneering woman who has made history in the emergence of Bolivia's startup and venture capital ecosystem.

Her international career and exposure to diverse roles within the context of new businesses, corporate innovation, strategic communication, and social impact make Viviana a leader with a deep sense of purpose in identifying and projecting the greatest potential of the members in her groups, with a broad perspective and connecting charisma.

She was the first president of the Venture Capital Association of Bolivia, co-founder of Pista8 (a startup and corporate innovation accelerator), ambassador of WeInvest for Bolivia, and an international mentor.

Nosso propósito

É acelerar a evolução pessoal, profissional e empresarial de nossos membros, pois acreditamos que líderes evoluídos e conectados são uma força positiva no mundo.

O valor de cada reunião do fórum está no efeito enriquecedor da diversidade de perspectivas dos membros ao dar e receber feedback de seus colegas.
Requirements:

CEO, proprietário, presidente ou equivalente.

Qualifying company criteria:
  • SMB: US$ 5 milhões a US$ 30 milhões em receita.

  • Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.

  • Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.

O valor de cada reunião do fórum está no efeito enriquecedor da diversidade de perspectivas dos membros ao dar e receber feedback de seus colegas.
Requirements:

C-Suite, Alta gerência, VPs, diretores, gerentes ou equivalente

Qualifying company criteria:
  • Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.

  • Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.

O valor de cada reunião do fórum está no efeito enriquecedor da diversidade de perspectivas dos membros ao dar e receber feedback de seus colegas.
Requirements:

Identified as a high potential by the company.

Qualifying company criteria:
  • Corporativo: de US$ 30 milhões a US$ 300 milhões em receita.

  • Grandes corporações: Mais de US$ 300 milhões em receita.

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