REF Santa Cruz & Cochabamba
Líderes impulsados por Inteligencia Colectiva
REF es una organización global de asesoría de pares para líderes empresariales de primer nivel.
Los miembros acceden a la Inteligencia Colectiva de sus pares en un entorno de confianza y confidencialidad.
Impulsamos la Inteligencia Colectiva a través de un enfoque de desarrollo personal, profesional y empresarial.
Anteriormente "Renaissance Executive Forums", es una organización global que diseña y reúne a consejos asesores de ejecutivos de alto nivel.
Los Foros son el núcleo de la membresía REF.
Los miembros tienen acceso a la Inteligencia Colectiva de sus pares en un entorno de confianza y confidencialidad.
Fundada en EE.UU. hace 30 años.
Juntas asesoras de pares para líderes empresariales de primer nivel.
Compuesto por entre 12 y 15 CEOs, gerentes generales, presidentes y propietarios (Depende del tipo de membresía).
Sectores/Industrias no competidores.
Miembros se reúnen una mañana al mes.
Foro facilitado por un REF Forum Leader certificado.
Espacio seguro para la discusión y el debate.
Cultura de transparencia, confianza y confidencialidad.
En sus Foros, los miembros presentan sus retos más estratégicos e intercambian feedback constructivo y accionable desde una diversidad de perspectivas. Esto les proporciona la claridad que necesitan para encontrar soluciones trascendentes y alcanzar sus objetivos personales, profesionales y empresariales.
Estructura de los Foros mensuales:
Componente Educativo: Dosis de actualización con Expertos en temas de interés para los Líderes Empresariales.
Mesa Redonda: Dinámicas de intercambio de mejores prácticas personales y empresariales.
Caso: Un miembro presenta su mayor reto, y otros miembros del grupo comparten lo que harían en su lugar.
Foros y Eventos especiales:
Escape: Retiro grupal de un día sobre desarrollo personal aplicado al liderazgo.
Offsite: Viaje en grupo para talleres sobre estrategias para el éxito basados en best-sellers.
All Members Meeting: Encuentro anual de Grupos locales o regionales.
Acceso al REF app: Network y Comunidad global digital.
Expert Insights: Webinars con expertos sobre los principales cambios y tendencias.
Industry & Interest Networks: Foros internacionales para el intercambio de buenas prácticas y oportunidades.
Eventos: Globales, regionales y locales.
Experiencias Únicas: Viajes curados y retiros.
Mejora en la toma de decisiones
Acelera tu crecimiento personal, profesional y empresarial
Network global de Líderes Empresariales
Relaciones significativas
En REF, nuestros Miembros acceden a la sabiduría que surge de la Inteligencia Colectiva de Líderes Empresariales con trayectorias extraordinarias.
REF ofrece un espacio único en el que los Miembros obtienen claridad para tomar sus decisiones empresariales, profesionales y personales más importantes y desafiantes.
Grupos selectivos basados en la confianza y formados por líderes empresariales de primer nivel (sólo por invitación).
Dirigidos por Forum Leaders con experiencia empresarial.
Método del caso.
Enfoque holístico: Crecimiento personal, profesional y empresarial.
Educación continua a través de profesionales y expertos.
Espacio para la introspección, reflexión y planificación.
Los líderes evolucionados y conectados son una fuerza positiva en el mundo.
Conoce a nuestro equipo Santa Cruz & Cochabamba
Es un CEO experimentado con más de 20 años de éxito en diversas empresas de agronegocios, bienes raíces, desarrollo urbano y consultoría de gestión.
Ex Ministrio de Desarrollo Económico de Bolivia, donde desarrolló el Sistema Boliviano para la Competitividad y Productividad, implementando programas para aumentar la competitividad en diferentes sectores e industrias.
A través de su participación como Partner de REF en Bolivia, cumple una de sus pasiones: ayudar a otros CEOs, Presidentes y Propietarios a alcanzar sus metas, tanto personales como profesionales.
Emprendedor incansable, ha fundado varias empresas en diferentes sectores y también es inversor y mentor.
Su experiencia se centra en la planificación empresarial, estrategia corporativa, negociación, habilidades analíticas, negocios internacionales y gestión general.
Founder & CEO de Big Brands Bolivia , consultora boutique especializada en posicionamiento de marcas y en el relacionamiento estratégico con los diferentes stakeholders.
Presidente de la Sociedad de Evolución Empresarial Responsable – SEER, movimiento que acerca evolución del 'mindset' al entramado empresarial nacional.
Embajadora para Bolivia, del Corporate Excellence Centre for Reputation Leadership, organización europea que promueve la gestión integral de la reputación y los intangibles.
Alejandra es también speaker, capacitadora corporativa y mentora de líderes empresariales.
Antonio conecta y contribuye al desarrollo personal y empresarial de los demás, tiene una pasión por enseñar y aprender.
s emprendedor trabajando con su familia en el desafío de desarrollar y crear valor local en Bolivia a través de la reconocida marca de café premium italiana, LavAzza y una marca complementaria local propia Mundo Café.
Con más de 20 años en la industria de petróleo y energía a nivel internacional, experiencia en el sector financiero, ha liderado y participado varios consejos de administración y comités ejecutivos. Fue Presidente de la Cámara Boliviana de Hidrocarburos y Vice Chair of The World Energy Council.
Impulsada por los desafíos y su constante búsqueda de aprendizaje y contribución se alinean a los valores y propósitos de REF.
Director Académico de la Escuela de Negocios de la Universidad Privada Boliviana.
Profesional orientado a resultados con 30 años de experiencia progresiva en el diseño y liderazgo de programas de desarrollo internacional.
Destaca como líder excepcional, gestor del cambio y solucionador de problemas complejos. Visionario con un historial comprobado de liderar proyectos innovadores.
Rector de la Universidad Católica Boliviana – Sede Santa Cruz.
Ha sido Ministro de Economía y Finanzas Públicas, Ministro de Desarrollo Productivo y Economía Plural, Presidente del Senado Nacional, Senador, Secretario de Coordinación Institucional del Gobierno Autónomo Departamental de Santa Cruz, Asesor General del Ministerio de Vivienda y Servicios Básicos y Asesor Principal del Ministerio de Comercio Exterior e Inversión.
En el sector privado trabajó en la Cámara de Industria y Comercio de Santa Cruz, como Gerente General, Gerente de Planeamiento, Jefe del Departamento de Estudios y Asesor en Comercio Exterior.
Directiva Independiente. Fundadora de Fundación IGUALES, promotora de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres en empresas.
Defensora de la ética empresarial y Consultora en Gobierno Corporativo. Apasionada de los procesos de transformación en las empresas y las organizaciones.
Articulista en diferentes medios de comunicación.
Con quince años de experiencia previa en la industria bancaria, ha desarrollado habilidades de gestión ejecutiva, liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios, visión y pensamiento estratégico, gestión comercial y negociación con clientes, proveedores y ejecutivos internacionales.
Además, posee un espíritu emprendedor y una orientación hacia resultados sólidos, con capacidad de trabajar de manera independiente, tomar iniciativas y manejar diversas actividades en entornos de alta presión.
Mujer pionera que ha marcado la historia del surgimiento del ecosistema de startups y venture capital de Bolivia.
Su trayectoria internacional y exposición a diversidad de roles dentro del contexto de nuevos negocios, innovación corporativa, comunicación estratégica e impacto social hacen de Viviana una líder con un sentido profundo de propósito al identificar y proyectar el mayor potencial de los miembros en sus grupos con una mirada amplia y un carisma conector.
Fue la primera presidenta de la Asociación de Venture Capital de Bolivia, cofundadora de Pista8 aceleradora de startups y proyectos de innovación corporativa, embajadora de WeInvest para Bolivia y mentora internacional.
Nuestro propósito
Es acelerar la evolución personal, profesional y empresarial de nuestros Miembros, porque creemos que los líderes evolucionados y conectados son una fuerza positiva en el mundo.
CEO, dueño de la compañía, presidente o equivalente
Empresas medianas y grandes
Corporaciones
Multinacionales
C-Suite, alta dirección, VPs, directores, gerentes o equivalente
Corporativos
Multinacionales
Identificado como talento por la compañía
Corporativos
Multinacionales