REF Northern Virginia

Leaders Powered by Collective Intelligence

REF es una organización global de asesoría de pares para líderes empresariales de primer nivel.

Los miembros acceden a la Inteligencia Colectiva de sus pares en un entorno de confianza y confidencialidad.
Impulsamos la Inteligencia Colectiva a través de un enfoque de desarrollo personal, profesional y empresarial.

  • Anteriormente "Renaissance Executive Forums", es una organización global que diseña y reúne a consejos asesores de ejecutivos de alto nivel.

  • Los Foros son el núcleo de la membresía REF.

  • Los miembros tienen acceso a la Inteligencia Colectiva de sus pares en un entorno de confianza y confidencialidad.

  • Fundada en EE.UU. hace 30 años.

  • Juntas asesoras de pares para líderes empresariales de primer nivel.

  • Compuesto por entre 12 y 15 CEOs, gerentes generales, presidentes y propietarios (Depende del tipo de membresía).

  • Sectores/Industrias no competidores.

  • Miembros se reúnen una mañana al mes.

  • Foro facilitado por un REF Forum Leader certificado.

  • Espacio seguro para la discusión y el debate.

  • Cultura de transparencia, confianza y confidencialidad.

En sus Foros, los miembros presentan sus retos más estratégicos e intercambian feedback constructivo y accionable desde una diversidad de perspectivas. Esto les proporciona la claridad que necesitan para encontrar soluciones trascendentes y alcanzar sus objetivos personales, profesionales y empresariales.

Estructura de los Foros mensuales:

  • Componente Educativo: Dosis de actualización con Expertos en temas de interés para los Líderes Empresariales.

  • Mesa Redonda: Dinámicas de intercambio de mejores prácticas personales y empresariales.

  • Caso: Un miembro presenta su mayor reto, y otros miembros del grupo comparten lo que harían en su lugar.

Foros y Eventos especiales:

  • Escape: Retiro grupal de un día sobre desarrollo personal aplicado al liderazgo.

  • Offsite: Viaje en grupo para talleres sobre estrategias para el éxito basados en best-sellers.

  • All Members Meeting: Encuentro anual de Grupos locales o regionales.

  • Acceso al REF app: Network y Comunidad global digital.

  • Expert Insights: Webinars con expertos sobre los principales cambios y tendencias.

  • Industry & Interest Networks: Foros internacionales para el intercambio de buenas prácticas y oportunidades.

  • Eventos: Globales, regionales y locales.

  • Experiencias Únicas: Viajes curados y retiros.

  • Mejora en la toma de decisiones

  • Acelera tu crecimiento personal, profesional y empresarial

  • Network global de Líderes Empresariales

  • Relaciones significativas

En REF, nuestros Miembros acceden a la sabiduría que surge de la Inteligencia Colectiva de Líderes Empresariales con trayectorias extraordinarias.

REF ofrece un espacio único en el que los Miembros obtienen claridad para tomar sus decisiones empresariales, profesionales y personales más importantes y desafiantes.

  • Grupos selectivos basados en la confianza y formados por líderes empresariales de primer nivel (sólo por invitación).

  • Dirigidos por Forum Leaders con experiencia empresarial.

  • Método del caso.

  • Enfoque holístico: Crecimiento personal, profesional y empresarial.

  • Educación continua a través de profesionales y expertos.

  • Espacio para la introspección, reflexión y planificación.

Los líderes evolucionados y conectados son una fuerza positiva en el mundo.

Conoce a nuestro equipo Northern Virginia

Donna Pearring
Forum Leader
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Donna Pearring
Northern Virginia, Northern Virginia
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I’m an ICF (International Coach Federation) credentialed Leadership and Executive Coach (PCC level), Instructor and Facilitator, and Program Manager with over 25 years of practical business, managerial, and leadership experience in Fortune 500 companies, such as IBM and Siemens. As a Forum Leader, I support executives through providing an opportunity to share challenges and best practices while leveraging the collective experience and expertise of the group for the purpose of self-development, growing the business and getting results.

Josef Martens
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Josef Martens
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I help executives in tech and STEM be great leaders. The outcome: increased bottom-line results, deeper customer relationships, stronger leadership bench-strength, and a culture of creativity and innovation. As a scientist in my 'previous life', with a PhD in physics, several patents in the field of OLEDs, and expertise in autonomous driving and speech recognition I can connect well with analytical leaders, especially scientists, engineers and technology professionals. I am able to help them and their teams change behavior and close performance gaps. When I'm not at work, you can find me section hiking the Appalachian Trail or sailing the Chesapeake Bay.

Kathleen Crow
Forum Leader
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Kathleen Crow
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After spending fifteen years as an M&A Investment Banking professional working with successful business owners and their teams, Kathi became a certified executive coach and formed Golden Leadership Coaching. She is a trusted advisor to senior leadership where she assists and develops executives into the effective leaders they desire to be. She specializes in providing executive and leadership coaching and consulting services to entrepreneurs and senior executives and their leadership teams in finance, technology, analytical/engineering, Non-Profit and Government Contracting. As a REF Forum Leader, Kathi adds the power of peer insights and perspectives to the equation as she helps leaders navigate change and get to the next level.

Lee Self
Partner & Forum Leader
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Lee Self
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I lead a community of REF in Northern Virginia (NOVA). Our team of Forum Leaders helps progressive executives learn together in a confidential and trusted community. We provide Forum members continuous access to the collective intelligence of their peers, so they can make better decisions, scale their businesses, and grow as leaders.

Nuestro propósito

Es acelerar la evolución personal, profesional y empresarial de nuestros Miembros, porque creemos que los líderes evolucionados y conectados son una fuerza positiva en el mundo.

El valor de cada reunión de Foro está en el efecto enriquecedor de las preguntas, reflexiones y mejores prácticas de los Miembros.
Requerimientos:

CEO, dueño de la compañía, presidente o equivalente

Qualifying company criteria:
  • Empresas medianas y grandes

  • Corporaciones

  • Multinacionales

El valor de cada reunión de Foro está en el efecto enriquecedor de las preguntas, reflexiones y mejores prácticas de los Miembros.
Requerimientos:

C-Suite, alta dirección, VPs, directores, gerentes o equivalente

Qualifying company criteria:
  • Corporativos

  • Multinacionales

El valor de cada reunión de Foro está en el efecto enriquecedor de las preguntas, reflexiones y mejores prácticas de los Miembros.
Requerimientos:

Identificado como talento por la compañía

Qualifying company criteria:
  • Corporativos

  • Multinacionales

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