Dejar el puesto de CEO de forma estratégica convierte un final en tu mayor movimiento de liderazgo.
¿Es el liderazgo fraccional el futuro de los CXOs? No es un reemplazo, pero sí representa una evolución poderosa.
Para un CEO, un punto ciego no es solo un error: es una realidad ignorada que puede convertirse en un riesgo …
En “el viaje de jefe a líder”, entender el impacto de los comportamientos del jefe en su gente, es vital.
Algunas técnicas efectivas para fortalecer la confianza en tu equipo, basadas en el famoso Proyecto Aristóteles de …
Cuando la data no alcanza, la intuición —formada por la experiencia— puede llevar a decisiones mejores y más rápidas.
Desde la gestión de crisis hasta la empatía, la maternidad es un campo de entrenamiento para el éxito ejecutivo.
Bienvenidos a la primera edición de la Revista REF Spain “Bitácora CEO”.
Ciudades del futuro - Carlo van de Weijer
Longevidad y la IA - Javier Ramirez Sabau
Muchas veces cuando nos referimos al término de conexiones lo asociamos con networking y tenemos una asociación …
Imposter syndrome is the nagging self-doubt that makes even high-achievers feel like frauds despite their success.
Fully Filling the Shoes of being an HR Leader is Not Easy!
Fully Filling the Shoes of a Life Sciences CEO is Not Easy!
Fully Filling the Shoes of being a Nonprofit CEO is Not Easy!
